法人・企業のみなさまへ | NPO法人となりのかいご

企業の方へ

概要サポートの目的と流れ

介護する家族による虐待を防ぐことを目的とした介護支援コンサルティングを行なっております。介護休暇や介護休業などの制度も、適切な判断のもと利用しなければ仕事と介護を両立できなくなり、かえって離職につながってしまいます。となりのかいごでは、セミナーから個別相談まで一貫して、仕事と介護を両立できる会社づくりをサポートいたします。

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介護セミナーを開催

大人数から少人数グループでの介護セミナーを行っております。「まずは介護の勉強をしておきたい」「まだ介護というわけではないけど田舎の親が気になっている」「社員の介護ニーズを把握しておきたい」という方にご利用されています。

個別相談で一人ひとりに具体的な解決策を提案

相談員が出張し、企業様の会議室をお借りして、事前予約制の個別相談を行います。家族介護に関するご相談を1人あたり50分程しっかり伺い、一人ひとりに具体的な解決策をご提案します。

地域と連携して介護をサポート

個別相談会でのカウンセリング内容を元に、地域の相談窓口、お医者さん、デイサービス、老人ホーム、介護保険・制度など、地域に存在する様々な支援サービスとの連携を必要に応じてサポートいたします。

ポイント会社・担当者様にとっての利点

介護離職の防止

介護離職を防ぐためには、介護休暇・休業を増やせばいいというわけではありません。早期に安心して任せられる介護体制をつくることで仕事との両立を目指し離職防止につなげます。
話しやすい環境づくり

社員が会社に悩みを話しやすい環境づくりは、介護以外のことでも重要です。介護のをきっかけとして捉え、会社と社員のコミュニケーションの改善を図ることができます。
介護ニーズを把握

セミナーや個別相談などの支援を通して社員様一人ひとりの介護ニーズを把握しておくことで、有効な介護支援策づくりにとどまらず、社内のダイバシティの浸透にもつながります。